Politique de protection des données à caractère personnel

de l'association E-PAIRS

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E-PAIRS

N° de déclaration
d’activité de FPC :
11756413675
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DPC Médecins et Infirmières

E-PAIRS est enregistré par l'ANDPC sous le N° 2849 pour les médecins du travail et les infirmières en santé au travail

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Certifié le 19/10/2021

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E-Pairs
17, rue du Colisée,

75008 PARIS

E-Pairs@E-Pairs.org
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Avenir de l'association E-PAIRS

L’association E-PAIRS a été fondée il y a deux décennies par une équipe engagée et motivée. Certains de ces membres fondateurs sont « toujours là » mais ne rajeunissent pas, ou sont partis à la retraite et s’éloignent d’une pratique professionnelle personnelle.

A terme notre organisme pourra se trouver en difficulté. De plus jeunes membres, infirmières et infirmiers ou médecins du travail, tout aussi engagés et motivés nous ont rejoints et nous les remercions. Mais ils ne sont pas encore assez nombreux pour assurer pleinement la relève et l’avenir d E-PAIRS est menacé..

Si E-PAIRS vous est utile et que sa pérennité vous importe, que vous vous sentiez prête ou prêt à devenir binôme, participer au CA, … n’hésitez pas à franchir le pas et à contacter…e-pairs@e-pairs.org

Le Conseil d'Administration de E-PAIRS

E-PAIRS était présent

au Congrès National de Médecine et Santé au Travail de

MONTPELLIER et proposa

le MARDI 4 JUIN 2024

une animation d'Ateliers sur les pratiques professionnelles

pour chacun des métiers, médecin et infirmiers.

Programme des Ateliers

Les orientations pluriannuelles prioritaires de développement professionnel continu pour les années 2023 à 2025

Médecins spécialisés en médecine du travail :

Orientation n° 108 : Identification et prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS) impactant les capacités de travail,
Orientation n° 109 : Prise en charge des expositions professionnelles aux agents chimiques,
Orientation n° 110 : Prévention et prise en charge des personnes à risque de désinsertion professionnelle et maintien dans l'emploi,
Orientation n° 111 : Évaluation et gestion du risque biologique en milieu professionnel,
Orientation n° 112 : Evaluation et gestion des risques psychosociaux (RPS) des travailleurs.

Arrêté du 7 septembre 2022 Voir la veille juridique

Infirmiers exerçant en santé au travail:

«Orientation no 257: Conduite des visites de suivi, d’information et de prévention.

Arrêté du 8 Décembre 2022 Voir la veille juridique

Améliorer ses pratiques professionnelles dans le cadre du DPC avec E-PAIRS :

Dans le respect des nouvelles dispositions du développement professionnel continu (DPC) qui s’imposent aux médecins et infirmières du travail, E-PAIRS a souhaité entrer dans le dispositif de développement professionnel continu pour permettre aux médecins du travail et aux infirmières du travail de répondre à leurs obligations de DPC.

Les différents types de formations proposées par E-Pairs sont consultables sur le site ODGPC (htpps://www.ogdpc.fr)
Pour le DPC des médecins, E-PAIRS fournit chaque année depuis 2008, à chaque médecin ayant choisi cet organisme, les attestations de suivi d’un programme de DPC (modèle fixé au JO du 3/08/2013)

Comment faire son DPC-EPP avec E-PAIRS :

DPC sous forme d'Evaluation des Pratiques Professionnlles (EPP) en Groupes de Pairs (GAPEP) Pour Médecins du travail	cliquez ci-dessous
DPC sous forme de Formations ponctuelles Pour Médecins du travail et Infirmières en santé au Travail
DPC sous forme de Colloque annuel (en Juin). Pour Médecins du travail et Infirmières en santé au Travail