Politique de protection des données à caractère personnel

de l'association E-PAIRS

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E-PAIRS

N° de déclaration
d’activité de FPC :
11756413675
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DPC Médecins et Infirmières

E-PAIRS est enregistré par l'ANDPC sous le N° 2849 pour les médecins du travail et les infirmières en santé au travail

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Certifié le 19/10/2021

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E-Pairs
17, rue du Colisée,

75008 PARIS

E-Pairs@E-Pairs.org
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Hommage au Docteur Alain GROSSETETE
Décédé le 10/02/2025

En 2006, de nombreux médecins du travail, se retrouvant dans les valeurs de la psychodynamique du travail et de la clinique médicale du travail, ont décidé de créer un organisme indépendant pour l’évaluation de leurs pratiques professionnelles.
Alain fut de ceux qui œuvrèrent à cette création et qui donnèrent de leur temps pour élaborer la charte de notre association qui correspondait à son engagement personnel en médecine du travail

Alain s'est complètement investi pour E Pairs, il a fait partie dès le début du Conseil d'Administration de l'association, a été à l'instigation et a toujours répondu présent pour organiser les colloques et les formations de E-Pairs, et bien-sûr pour travailler à l'accompagnement des GAPEP, (Groupe d'Analyses des Pratiques Entre Pairs) en tant que binôme (membre du binôme de suivi)
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E-PAIRS était présent

au Congrès National de Médecine et Santé au Travail de

MONTPELLIER et proposa

le MARDI 4 JUIN 2024

une animation d'Ateliers sur les pratiques professionnelles

pour chacun des métiers, médecin et infirmiers.

Programme des Ateliers

Les orientations pluriannuelles prioritaires de développement professionnel continu pour les années 2023 à 2025

Médecins spécialisés en médecine du travail :

Orientation n° 108 : Identification et prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS) impactant les capacités de travail,
Orientation n° 109 : Prise en charge des expositions professionnelles aux agents chimiques,
Orientation n° 110 : Prévention et prise en charge des personnes à risque de désinsertion professionnelle et maintien dans l'emploi,
Orientation n° 111 : Évaluation et gestion du risque biologique en milieu professionnel,
Orientation n° 112 : Evaluation et gestion des risques psychosociaux (RPS) des travailleurs.

Arrêté du 7 septembre 2022 Voir la veille juridique

Infirmiers exerçant en santé au travail:

«Orientation no 257: Conduite des visites de suivi, d’information et de prévention.

Arrêté du 8 Décembre 2022 Voir la veille juridique

Améliorer ses pratiques professionnelles dans le cadre du DPC avec E-PAIRS :

Dans le respect des nouvelles dispositions du développement professionnel continu (DPC) qui s’imposent aux médecins et infirmières du travail, E-PAIRS a souhaité entrer dans le dispositif de développement professionnel continu pour permettre aux médecins du travail et aux infirmières du travail de répondre à leurs obligations de DPC.

Les différents types de formations proposées par E-Pairs sont consultables sur le site ODGPC (htpps://www.ogdpc.fr)
Pour le DPC des médecins, E-PAIRS fournit chaque année depuis 2008, à chaque médecin ayant choisi cet organisme, les attestations de suivi d’un programme de DPC (modèle fixé au JO du 3/08/2013)

Comment faire son DPC-EPP avec E-PAIRS :

DPC sous forme d'Evaluation des Pratiques Professionnlles (EPP) en Groupes de Pairs (GAPEP) Pour Médecins du travail	cliquez ci-dessous
DPC sous forme de Formations ponctuelles Pour Médecins du travail et Infirmières en santé au Travail
DPC sous forme de Colloque annuel (en Juin). Pour Médecins du travail et Infirmières en santé au Travail